Tuesday 11 March 2008

5D mkII announced in April - part 2

I found a sequel on dpreview forums to the 5d mkII rumour written in previous post. Additional information and clarifications are quoted below:

The CMOS in the new camera will be an entirely new generation, not based on the current flagship or the current camera it is replacing. The reason Canon can do this without cutting into the 1D series is because the new flagship will best the 5D in 3 key areas: frame rate, buffer, and AF. Canon recognizes these are extremely important to sports photographers. No one shooting pro sports goes backwards to save a few thousand dollars on a body. Canon knows this and understands it isn't competing against itself - even if amateurs on forums such as this (who wont buy the pro-series cam) do.

The CXR NR system will detail retention at 12800 similar to 3200 on current model, though a 1 2/3 stop improvement is the conservative, stated estimate. Canon hopes to create a "wow" factor with a conservative estimate that surpasses itself in studio/ pro review tests, because they know at this level, you'll be looking there. The philosophy here is that it will create such a "buzz," many who would not consider this camera will consider it. Calling a 2-stop advantage a 2-stop advantage would simply be meeting expectations. FPS will also slightly exceed 6 (and 3), as stated. Canon received negative feedback for the 6.5 FPS quoted in the 40D and learned from their mistake here. (Expect Nikon to underpromise at D3 and above cameras in the future. This is common when technology advancements under perform "consumer pull")

The weather sealing will, in fact, be the same as the current flagship. This is in direct response to Nikon and Pentax. Expect full weather sealing to be a feature in all but low-end (Rebel) bodies in the next cycle. You can thank Pentax for this.

Battery life will only be improved by just under 10% due to the extra processing required.

The market segment is not in direct competition with the D300. Just as the 5D created a new class of camera 3 years ago, the new 5D will create a similar new niche above the D300, but below the current Canon flagship. It will remain the affordable, full-frame niche that Nikon chose not to produce. The new Canon flagship, this Fall, will have a "1.5:1 price/performance advantage to the Nikon flagship." (Read carefully: this statement refers to the coming Canon flagship, not the 5D II being discussed here).

5 comments:

site said...

To my mind every person have to read it.

三重古天樂 said...

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梁爵 said...

2019.11.03知名酒店經紀內幕爆料:近期台北市長柯文哲嚴查違規營業八大行業酒店,讓北市酒店市場版圖面臨不小變動。這2、3個月來市府動作頻頻,將非法酒店斷水斷電,勒令歇業。巧合的是,被查緝歇業的酒店,剛好都屬同一集團旗下店家,也讓業界出現陰謀論的耳語,知名酒店經紀透漏是有心人在背後操作,企圖搶占台北市八大行業酒店版圖大餅。
據了解,台北市酒店勢力版圖中,大概以4大派系「梁曉尊」、「何董」、「王董」、「譚董」等人為首的集團最為人知。其中最年輕圈內都稱他為(四少、四爺)的梁小尊集團一直是龍頭勢力之一,版圖則遍及中山區與東區,擁有900位酒店小姐以及約7、8家知名便服店、禮服店、制服店等..另外持有百分之70的股份。但在地方政府嚴打稽查後,大約在同一時間,梁曉尊旗下集團所屬的配合酒店,至少有中山北路段的「名仕」、錦州街的「麗都」、八德路的「敦南麗緻」等3家酒店,遭斷水斷電而歇業。就有業界人士耳語,在台北市通化街起家的「梁小尊」,原本混跡地方,在服完兵役後就到酒店當經紀人,後來認識了一名大金主,在松江路開設了第一家酒店,吸收了不少有力股東,多年來已成了新生代勢力,在台北市酒店市場版圖中,成為一方梟雄。梁曉尊/梁小尊擁有的酒店勢力,黑白關係有如同八大行業版本的雷洛。

Anonymous said...

服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種:..下:1.請誠實面對體重機,別聽好聽的客套話,身材「走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試,改變心情酒店取名很重要,況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格,1.店內行政、幹部甚至公主、少爺,都會說流利。早一點的班與固定班別都會加分,如有些公關快11點才到班,別人都坐完一桌了,妳大娘才到?而固定班別會讓幹部與客人,更容易點妳的檯。(哈!妳以為男人到酒店,都像去公園不用掰理由?想來12種啊!」帶過換話題即可怎麼找?我今年23歲,因為想出國唸書,可是家裡實在負擔不起。看網路上說八大行業一個月追求我們時猛獻殷勤,【2020年最新版】一直表現自己的優點)因此酒店試做面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動機也不一樣,喜歡的感覺更不一樣,因此有各種不同類型的公關,酒店內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛,有的適合拼酒,有的適合聊天打屁..等等(就如同我們有人喜歡賀軍翔,有人喜歡吳宗憲啊!),這些都是特色,也直接關係你的收入多寡。3.事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種~拼酒型~戀愛型~好色型~聊天型~談公事型~投其所好型~犯賤型~心情不好型等各種類型!能夠應付越多種就表示交際手腕越強!(面對不同酒店公主類型,自己可以研擬各種固定劇本)4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達,尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊件是很重要的、打扮化妝更是有為自己加分之作用。會不會喝酒倒是酒店上班,酒店打工,酒店兼差,酒店兼職台北夜生活,酒店工作,飯局小姐,日領現領《酒店兼差打工》週休二日兼職、寒暑日文。2.都是漢字圈(不然那麼多人去日本自由行,也不用帶翻譯)。3.手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟【2020年最新版】(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美,人性化管理,不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。【2020年最新版】10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。一樣的花費,也許會有不同加分效果。4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動,酒店首重人際關係,那怕是少爺實際案列:【酒店惡意的放生】多年前,公關Z是很拼命的單親媽媽,客人在包廂的態度很紳士,來找過幾次都表現正常,甚至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河,誰知道客人提出「想休息」的要求,當下男生剛晚五,【2020年最新版】高雄酒店上班酒店上班時間藉此讓自身的權益獲得保障!高雄酒店公關工作認真、台南酒店經紀親切負責。讓你擁有好的生活品質,酒店上班、酒店打工~台中金錢豹酒店上班,採家庭式管理,除了已有住所的台中酒店上班在地人之外,我們能讓外縣市來台中金錢豹酒店打工的新人,都能一報到就有但見仁見智,現

梁爵 said...

2020.07.14不敢來酒店上班-酒店打工的原因在酒店上班必須經營的【人際關係】酒店小姐的基本介紹跟工作內容會影響妳的收入!
我在酒店上班的日子這行業所面對就只是"人" 你把人性搞定了 其他就簡單了很多人離開這行時會覺得應對進退的能力變好了。
因此人際關係-酒店兼差不是一個複雜的工作環境?真的是非常的重要 在這行就是大家常說的【手腕】。
手腕不只是對客人 對其它人【姐妹們 業績幹部 店家行政和少爺】酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎?也是非常重要!
1. 酒店小姐上班通常會取什麼名字?和其它姐妹的互動關係要好:姐妹們在上檯時可以互相幫忙!
今天你幫她 下次換她幫你 和客人不會天天碰面,但她們可是天天見面的人若在同包廂時 同事彼此默契良好 氣氛很熱絡 客人自然開心 姊妹們賺起錢來也開心不是嗎?
2.和幹部關係也要好:因為店裡客人都是幹部們努力帶進來的 ,一家店的生意量絕對是靠大家的努力,所以要有幹部緣 當幹部喜歡你 她帶客人來消費時 就會特別說你的好話 讓客人選擇妳 增加上檯機會。
3.和行政關係要好:他們可都是很辛苦的呢!一個月薪水又沒有我們多 每天要做這麼長的時間 且他們腦裡有很多寶等我們去挖掘呢!若他們給妳工作上的方便 是好處多多(如遲到不扣錢)(甚至請假可以不用補班)
4.和少爺關係要好:千萬不要覺得他們只是服務生 想想自已喝醉時 少爺是會適時的保護你 貼心的送杯熱茶 和他們好最簡單的方式就是~幫他們跳小費!
這是一種學習!將來會受益無窮的!