It seems that the story about 5D mkII is not over yet, here's a minor update from the guy who claims to have a credible source. This was posted a few hours ago on dpreview forum:
I made an error on the spec regarding the cross-type sensors. My source tells me there are 13 cross type sensors, not 12.
I even missed this in a response to someone in post II who said this didn't make sense . I meant to say 13, not 12.
I had a very limited time to respond to everyone, so I did a little copying and pasting (of this error) and compounded the misinformation.
There are 13 cross-type sensors in the AF of the new camera.
My apologies for any confusion I may have caused.
Friday, 14 March 2008
5D mkII announced in April - part 3
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2019.10.23知名酒店經紀分析顯示，9月酒店工作就業人數為1135萬人，受暑期酒店兼差大學生臨時課業影響，較8月減少7萬人；9月上班族失業轉戰酒店兼職則為43萬人，較8月減少1.4萬人，其中因畢業生陸續找到酒店打工，初次尋職失業者減少6000人，因季節性或臨時性工作結束而失業者也減少6000人。
2019.11.13台北知名酒店經紀11日發布薪資統計指出，受飯局陪睡、跨國援交業等行業經常性薪資成長趨緩影響，9月酒店工作的酒店小姐常性薪資年增率跌破2％、僅1.72％，創下近28個月最低。知名酒店經紀表示，市場八大行業經常性薪資年增率，近兩年酒店打工大都保持在2％以上，9月大學生兼差酒店上班跌破3％，主因為部分八大行業按月發放的績效獎金減少所致，包括制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播，經常性薪資增幅都較低。酒店經紀統計上班族酒店兼職薪資年增率，近兩年除了兩個月（2017年11月、2019年2月）不到4％之外，其餘各月皆在3％以上，今年9月年增率2.33％，是2017年6月以來最低。
2019.11.26知名酒店經紀公司數據統計調查顯示，有39.6%酒店上班族認為本身工時過長。但也有52.4%大學生酒店打工認為工時剛好，滿意目前酒店兼差工作狀態。而調查對象中的制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等八大行業工作人員每天平均工時落在8.7小時，與目前勞基法規定的每周工作總時數不得超過49小時相去不遠。知名酒店經紀指出，有29.2%酒店兼職受訪者每個月「不用加班」，另有61.8%則每個月都要加班，而平均加班時數為20.6小時。又從「坐檯陪酒或色情之伴遊、伴唱、伴舞、顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易專業精緻化等行為」交叉分析可以發現，擔任「酒店小姐」最難為，加班的頻率及時數，高居之冠，成為最辛苦的職場族群。
2020.03.09酒店工作深夜心聲:走到這一步是不是覺得有些無奈呢?"曾經"很多人跟妳心情是一樣的~!!
"現在"也有很多人和妳的狀況一樣~!!假設妳目前沒有男友...妳大概會因為經濟問題考量而入行了!!
首先建議妳...問自己一個問題吧~!!~這段感情...有沒有未來~?
靜下來想清楚的話...妳才考慮要不要去酒店上班~
PS:因為男友一定早晚會知道(如日夜顛倒 其他男生來電 收入增加 有時全身酒味...等)如果他有能力...妳何需如此??他知道了又不能改變什麼...除非他有能力改變妳的困境吧!!如果他能且有能力...那麼在決定去以前...跟他好好溝通一下比較妥當~!!或許他可以幫妳的!!夜生活表面看來光鮮亮麗...其實很多心酸苦楚是只有當事人自己清楚的!在這行妳更可以看清楚所謂"真實的人性"~!!
酒店打工其實那也不是不好...還是有些人在裡面得到成長的...即使是跌跌撞撞的長大!怎麼不讓自己被環境影響太深，怎麼在那種特殊環境中保護自己，妳自己要有一點最起碼的準備...不管是心理上還是生理上~!!還是建議妳把心態先調整好...然後才去投入這環境工作。
否則...有選擇...就要去負責!!。以後如果真的要去上班了...那請專心投入"賺錢"這檔事吧!!感情的話...工作以前的...可能都會失去!工作以後的...保證沒一個是認真對妳的~!!儘早賺夠所需要的錢...早日離開比較實在!!
2020.04.11台北市酒店工作酒店小姐潔西（花名）確診武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎）的酒店女公關（案379），疫情中心在8日記者會中說她「生活單純、沒工作」，但昨（9）日卻說要從酒店上班職場進行疫調，後來才知道，前後說法不一全是因為女公關有「酒店打工難言之隱」，她在酒店上班，丈夫、家人全不知情，一開始還懇求疫調人員不要將她酒店PT身分曝光。
原本飲酒作樂、狂歡消遣的酒店、舞廳不敵疫情，全面停業，全因出現八大行業首例酒店員工確診。案379至今找不到感染源，後來爆出是酒店女公關，她在4月3日發病，以為是抽電子菸引起胸悶，繼續上班，4日就醫收治隔離，8日確診。但8日的疫情中心記者會，說她生活單純、沒工作；9日卻改口，疫調要從職場著手調查。
疫情中心指揮官陳時中（2020.04.09）：「我們的疫調人員覺得不太相信這樣的講法，發覺確有難言之隱。」
疫調資料顯示，這名女公關（案379）年約30多歲，住桃園，因為經濟因素，天天台北桃園來回到酒店工作，而對於工作內容，丈夫、家人全然不知情，她確診後又精神狀況不穩，疫調細節有難言之隱。
傳出女公關更懇求防疫醫師不要將她曝光，但調閱近日上檯記錄，發現她一週上班3天，分屬3間酒店，每天接觸至少超過50人，還曾有被帶出場的紀錄，一週接觸超過至少150人。
醫療界分析：「（酒店）譬如說用餐，或者聊天講話、用飲料，當然是比較容易感染，禁絕這些用餐的行為，或者是說在一起講話的行為，你表面上禁止，但是有可能會轉向地下化。」
國內醫師有擔憂，但推行八大行業場所「實名制」算是折衷之道，一旦出現確診或疑似個案，能立即追蹤、降低疫調難度。
2020.04.12新型冠狀病毒病 （COVID-19)當前，政府針對全台酒店工作、舞廳祭停業令，引發圈內人心惶惶，不少酒小姐、舞小姐頓失生計，下一步沒著落，生計即刻受到影響。《酒店上班網》獨家訪問酒小姐，現在小姐全放無薪假，不知道會持續到什麼時候，很多人也沒辦法做一般的工作，已經無路可走，「沒有人應該被這樣對待」，號召大家可以一起站出來，爭取自身權益。在林森北條通酒店打工的小姐「小遙」表示，事實上，酒店生意早就因為疫情影響，生意下滑，她自己酒店上班就被停班，如今政府下令停業，在圈內造成很大衝擊，因為是第一次發生，她做酒店3、4年，第一次看到店家全面停擺休息。她說，目前店家暫時說先關一個禮拜，連大學生/上班族酒店PT都要休息，很影響員工，小姐也都開始放無薪假，不知道會到什麼時候，嚴重影響到八大行業生計。很多小姐只靠這一行吃飯、養家活口，不少人是單親媽媽要養小孩，年紀比較大的小姐，出路就更令人擔憂。小遙說，小姐們的下一步都還沒有討論，還是先等待，畢竟才剛發生，只能順應店家改變營運方式，不然沒有其他工作可以做，有人想去找其他店工作，但全台都下令停業，每家店狀況應該都差不多，政府頒布政策，全部都關門了。她說，我們比較年輕，要去找其他工作比較容易，例如一般白天職場工作，她自己最近有找到一個打工，可是像其他有年紀一點的小姐，不知道還可以做什麼？還有些幹部類型已經吃定這行飯，幾乎職涯生活就是靠這行飯，勒令停業讓他們沒有路可以走。小遙指出，很多小姐經濟狀況沒辦法撐太久，圈子裡很多人在恐慌，店家突然停業、沒有工作，突然面臨要轉職，但小姐這個圈子要轉到一般職場很是辛苦，可能要花一段適應的時間，主要是工作內容差異，加上時間從本來晚上轉為白天，生理時鐘和心理因素都要調適，否則轉職就會遇到滿大的困難。她也說，會希望政府給予幫助，臉書粉絲專頁「酒與妹仔的日常」日前就發起連署活動，號召大家連署，請政府提出紓困方案，著重小姐勞動權益。她坦言，目前就是暫時這樣持續下去，希望小姐們在這一波站出來，爭取自己權益，連署或組成工會，否則無止盡下去，影響小姐生計，更有可能轉型成私底下性工作者，對疫情反而也不是好事，政府一味限制，卻沒有考量到這些可能情勢發展，八大行業不是限制停業就可以完全不營生，沒有一個行業應該這樣被對待。
2020.05.15酒店小姐的基本介紹跟工作內容新冠肺炎疫情逐漸緩和，我在酒店上班的日子八大行業停業超過1個月，酒店舞廳都盼能盡快酒店小姐一定有S？復業，台北市議員林瑞圖15日召開記者會 八大行業是哪八種行業呢?替特殊娛樂工會發聲，盼北市府能讓八大行業恢復營業，北市特殊職場須知 【酒店PT 】娛樂工會副理事長胡繼堯表示，如因疫情關係要實名制，也不是問題，重點是停業一天，對從業人員而言就是酒店打工「零」收入。日前因確診個案379從事八大行業，為避免疫情擴大，中央宣布酒店舞廳一律停業，不過近期疫情和緩，八大業者盼中央能盡快恢復營業，林瑞圖指出，八大行業停業連帶影響許多行業，像是美甲、美髮或計程車業等，而這些人也要維持家計，停業一個月等於收入就停擺，也沒有任何紓困補助。林還說，北市府原本宣布預計5月25日會讓八大復業，中央也沒有意見，但大家長是柯文哲，如市長不答應，也不能開放。胡繼堯說，來到現場的業者都是合法繳稅的酒店，其實很多酒店還是關起門來營業，這也是防疫破口，倒不如採實名制開放營業，工會也會介入輔導執行防疫工作。針對25日如北市府仍不願開放酒店復業，胡表示，一切會配合政府的政策，議員也會持續跟市長協調。在八大行業上班年約30歲的Angel指出，會從事八大行業一定是家裡有困難，不然誰想做八大，但現在停業連房租都繳不出來；在酒店擔任領班的JOJO也說，原本每月都有規畫收入花費，停業後就等於完全沒收入，找家庭代工來做也找不到。
2020.05.23酒店小姐的基本介紹跟工作內容八大世界的融資邏輯在性交易不合法、陪侍業遊走於法律邊緣的情況下，酒店公關與我在酒店上班的日子性工作者常被屏除在社會安全網與信用制度外，幾乎不可能和銀行等金融機構借貸，辦房貸、車貸時需要人頭，這時就會向恩客或經紀人求援。經紀人除了確保酒店打工小姐們工作時的安全、陪上下班跑店接送、情緒低落時灌心靈雞湯外，也經常是她們的債主甚至信用保證人，要放貸酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金必須自己口袋夠深，也有不少經紀人酒店兼差不是一個複雜的工作環境？被借錢借到倒。「我會借出去的款項，基本上都是我覺得沒有還也還好的數目，當然也要評估妹仔有沒有這個產值，正妹優先。」一名酒店經紀這樣談自己的借錢哲學職場須知 【酒店PT 】：「一個相貌普通的妹仔開口就要借個十幾萬，是不會有正常人想理她的，何況有的妹仔連上一任經紀人的錢都沒還完呢！」在顏值與人頭都能變現的世界，經紀人除了用各種管道開發有意進八大淘金的新血，有的也會從同行手中「洗妹」，像洗牌一樣把屬意的小姐洗到自己旗下，或是用妹海戰術賺錢。一個酒店小姐的經紀約平均交易價格是三萬元，有債務的則另議前後任經紀的償還比例，越弱勢的就會面臨越嚴苛的勞動條件。在肺炎疫情餘波未平、政府宣布八大全面歇業之際，手上銀彈多的經紀能「危機入市」，然而，洗妹要不犯江湖忌諱是一門大學問，擋人財路如殺人父母，事小的道歉包個紅包做結，大者是會動拳腳刀槍來拼命的。酒店、養生館為了店內秩序，禁止小姐們交流薪資與經紀人抽成比例，也難防耳語傳聞「唉呦你的公司怎麼這麼苛？我一節就拿多少多少說！」「你這麼正，怎麼在這邊上不好？你經紀人都不想辦法的噢？」「我可以幫你介紹某某，某某會幫你如此這般……」知道水深的老鳥不是幾句甜言蜜語過個水就洗得動，但在無限期停業的政策推一把後，頓失生計的八大基層會衍生多少糾紛、呆帳與治安問題？這些問題又會如何反饋到「光明社會」的這一面，恐怕不是此一時能夠斷言的。八大因疫情停業並不會讓情慾需求消失，一名應召站幹部說，「如果大家能滿足在家裡打手槍，那一開始就不會來了。」除了多與嫖客喇賽疫情的五四三，他依舊周休一日每天值班十二小時，整理新的花名冊，戮力為客人仲介各式各樣的溫柔。站在道德的相對高點，質疑他人的職業選擇、想像做八大一定日進斗金、要求紓困補助都是貪婪很容易，深入了解不同族群的苦衷、共同承擔困境永遠是最艱難的，希望在這波尚無配套的八大歇業命令後，大家可以思考：膝反射式的傲慢是否和瘟疫一樣致命？
2020.05.28酒店小姐的基本介紹跟工作內容受到新冠肺炎疫情衝擊，全國舞廳酒店停業。不過我在酒店上班的日子，台北市商業處今（27）日宣布，截至26日止，共計受理53家業者申請復業，其中46家已核准。台北市商業處傍晚發新聞稿表示不敢來酒店上班-酒店打工的原因，復業之酒店、舞廳需在營業場所設置單一入口，並使用北市府提供的防疫實名制APP，要求入內消費者須提供身分證、居留證正本供掃碼，或以健保卡、駕照拍照後，手動鍵入基本資料，上傳至市府的酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金雲端硬碟，未攜帶證件者則不得進入。商業處酒店兼差不是一個複雜的工作環境？指出，復業後警方會不定時巡邏稽查APP實名制落實職場須知 【酒店PT 】情況，違規業者由衛生局依「傳染病防治法」等條款，處新台幣3,000元以上、1萬5,000元以下罰緩，且可按次處罰，違規超過3次者可命令停業1個月。最後，商業處強調，業者要確實遵守北市府的防疫措施，由工作人員為消費者量額溫、手部噴酒精，同時要求工作人員在公共區域也需要戴口罩、勤洗手及早晚量額溫，特別注意環境清潔，以落實防疫規範並盡到管理責任。便服店: #王牌酒店 #香閣里拉酒店 #麗園酒店 #龍亨酒店 #香水酒店 #金典酒店 #威晶酒店 #威士登酒店。禮服店: #麗緻忠孝酒店 #麗緻敦南酒店 #維多立亞酒店 #百達妃麗酒店 #萬豪酒店 #金荷酒店 #大富豪酒店 #絕色酒店。制服店:#麗都 #淘寶酒店 #金碧輝煌酒店 #金昌酒店 #金聰酒店 #君悅酒店 #盛世酒店 #奧斯卡酒店 #龍昇酒店 #龍昌酒店 #百富酒店 #台北東區酒店兼職。
2020.05.30酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店兼職:梁曉尊/梁小尊 打工上班前如何調整心態!!!
很多人想到八大行業我在酒店上班的日子，許多大學生尋求酒店打工以及上班族想兼差卻沒有良好的酒店兼職管道。酒店經紀梁曉尊的部落格提供大家可選擇不敢來酒店上班-酒店打工的原因的管道!女孩們在與酒店經紀梁曉尊用LINE對話或者利用留言版留言時，我們的回答總是簡單且衷懇的。我們成立這個酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金，是想揭開這行制服店、禮服店、便服店神秘的面紗讓更多人瞭解八大行業的資訊，當然也希望招募到優秀的人員。所以我們的回答絕對是符合妳的期待。
[女孩們要入行酒店上班，請注意以下的重點酒店兼差不是一個複雜的工作環境？]
1.你是否真的下定決心了？!!在這裡上班職場須知 【酒店PT 】，有時必須承受些許心理壓力。心理壓力在於..外貌.手腕.應對.決心。絕大部分的女孩只會想到自己本身的立場卻沒有想到消費者的想法。不是每位女孩上班都一定能賺到錢，你決定賺多少，你又能學習多少。取決於妳的"態度"一旦下定決心，請收起無謂的想法，好好學習應該有的工作態度。
2.當你下定決心後，請注意...先約在公共場所(如麥當勞) 對談細節(要求對方提出負面因素 如會扣錢的事項有哪些)最少看三家店的環境(這樣才能知對方能力和自己多方考慮)切記千萬別第一天看環境就馬上工作(要回家多方思考再決定)有部分招募公關的廣告，寫上許多超高的金額利誘。事實上這些金額 真的是看個人努力而有所不同啊。不能說她們是講假的，但是沒有人一開始就能做到(那要很犧牲)。
3.注意自己的權益。薪資計算。（檯費的計算，領薪水的日期....諸如此類）公司經營的模式方法。（例如便服店或是禮服店)以上三點你都注意了嗎!你真的確定要入行了嗎!
這些你都注意到了，你也沒有隨便相信單方面說的話，切記多聽多比較，那麼你可以開始選擇你想去哪家店上班了。
2020.06.03酒店小姐的基本介紹跟工作內容八大行業陸續解封，其中台中市已經有75家酒店在昨（1）我在酒店上班的日子日正式復工，不過業者不敢來酒店上班-酒店打工的原因還是得落實防疫規定，所有工作人員都必須戴口罩、保持社交距離，違反規定者最重可處歇業處分。鞭炮聲響起，台中市酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金酒店在停業1個半月後重新開張，原本酒店兼差不是一個複雜的工作環境？用來宣傳店內的佳麗跑馬燈，改成為第一線醫護人員加油打氣，防疫依舊不能鬆懈。首日復工全面備戰，員警到場臨檢，職場須知 【酒店PT 】一個一個得接受體溫測量才能進到店內查核，確保場內所有人都有戴口罩、保持社交距離，落實實名登記制。但疫情過後，驚傳酒店女不回去了。前酒店小姐：「今天才第一天開業而已，然後大家都趕快叫小姐回去，有的人轉正業，可能沒辦法馬上離職，缺小姐一定有。」酒店公關黃先生：「如果沒有（小姐）的話我們可以再應徵啊，沒有其他薪水比酒店高的啦，所以她們也是不得不回來。」很多人想找酒店上班，卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎？在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與，這表示我還不夠好，而且不誨言的，我也希望收入可以增加！) 雖說酒店上班一個星期的收入等於一個上班族一個月二至三萬的薪水，八大行業絕不是輕鬆的工作很多沒在酒店上班過的都認為酒店上班是個輕鬆的工作、薪水也很多，其實薪水是有比一般工作要來的多沒錯。這陣子酒店休業損失慘重，貼出營業公告中多了一行「應徵酒店女」。受疫情衝擊的還有計程車司機。計程車司機：「差很多啦，以前都有（一天）2、3千，現在1千不到，（這陣子都去做什麼工作？）做鐵工啊。」酒店首日復工，業者全力衝刺拚業績，疫情趨緩之際，酒店開業防疫還是得擺第一。Q：未成年為什麼不能到酒店打工？ A：法務部有規定未成年不得進出酒家、特種咖啡茶室、電子遊戲場...等等違反的話最嚴重的罰責是"歇業"或"停業究竟要如何在第一天就上手酒店的工作呢?許多人都認為酒店是個複雜的環境，不過與現實社會的壓力相較，酒店上班家人、男友會知道嗎?酒店兼職懶人包,酒店應徵必須懂的事,閃酒秘訣大公開,面對奧客一次就上手,酒店工作前應該注意的幾件事,這裡沒有天花亂墜的酒店應徵，都會問說到酒店上班要不要簽約。 事實上一般都是不需要簽約。
2020.07.03酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎？我在酒店上班的日子告訴你八大行業的真相!
許多來酒店應徵的小姐都一定會詢問，請問: 到酒店上班當酒店小姐就一定要出場陪睡接s嗎？其實現在的酒店已不像大家刻版印象中的不人道。不敢來酒店上班-酒店打工的原因1998年以前到酒店上班的小姐客人看上了酒店小姐想帶小姐出去，酒店小姐上班通常會取什麼名字?店家確實一定會強迫小姐陪睡出場接S。
現在是文明的時代也是Google網路搜尋資訊的年代了! 酒店兼差不是一個複雜的工作環境？酒店的環境變化很大，由以前傳統制度酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎？演化改為人性化管理，也就是因為酒店業者增多各家【百家爭鳴】酒店競爭大，各家酒店業者透過【開放自由管理方式】，來招募更多的酒店小姐。
所以現在的酒店也不會像電影/電視連續劇一樣，強制小姐一定要跟客人出場，現在酒店上班將酒店小姐出場的方式改為小姐個人意願，客人要帶小姐出場時會告知小姐要去那裡，只要小姐不願意跟客人出去店家沒人能逼妳，有些酒店只有規定小姐出場只需陪客人到客人想去的地方(例如:吃消夜 續攤 錢櫃 夜店 )當然也會告知雙方(有床的地方不能去 例如:妳家/客人家/旅館/飯店/辦公室)苗頭不對可立即離開。
也不可能要求小姐跟客人出去就一定要接S，當然也會有部份小姐因為想賺取更多的收入，而跟客人私下交易自已接S，所以酒店小姐到酒店上班出場接S完全屬於小姐個人行為，也不必擔心說到酒店上班就一定要出場或接S的。(我們絕對不會去勉強妳,我梁曉尊也不願意強迫小姐 做她不想做的事。)
每個行業都很辛苦!賺錢的工作沒有一份是輕鬆的，但我相信每個人都有她的底線(尤其是女人)。你們將來都是有夢想的是會嫁人的，不需要這麼犧牲。
2020.07.27不敢來酒店上班-酒店打工的原因酒店上班安全最重要
酒店經紀梁小尊又要開講啦！酒店小姐的基本介紹跟工作內容許多來找我梁曉尊面試應徵工作的求職者，我在酒店上班的日子在詢問工作相關資訊時，常遺漏了最重要的事情，就是在酒店上班有那些是必須要注意的地方。酒店兼差不是一個複雜的工作環境？相信有許多人在網路或報紙上求職時，常看到很多廣告內容都強調薪水有多少，酒店小姐上班通常會取什麼名字?卻忘了告訴想到酒店工作的各位，酒店這個環境有那些是要注意的，這裡我酒店經紀梁曉尊就提供一些相關安全資訊給大家。
酒店經紀教妳選擇酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎？酒店工作內容與環境
就梁小尊長期觀察酒店這個環境，只要酒店內部裝潢明亮看起來乾淨整潔，這樣的酒店工作內容幾乎都是十分單純，穿著小禮服或是便服的方式坐檯，工作內容都是陪客人喝酒、唱歌、聊天以及做些桌面服務（整理桌面，保持清潔）這一方面的基本互動。很多玩的比較瘋的酒店內部裝潢普遍昏暗、陳舊及髒亂且常會飄有異味。如果您希望的工作內容相較單純些的話，可依照上述的方式做一個初步判斷。
酒店經紀梁曉尊教妳出場如何自保
在我們這裡工作的公關面對出場問題有絕對選擇權。但單純出場陪客人去續攤或是約個小會是在所難免的，畢竟在酒店上班是要營造出與客人有如戀愛的感覺。當然公關都要先觀察客人在包廂與自已的互動，以及觀察客人酒後的行為，做為是否要跟客人出場的判斷。當然客人在詢問公關要不要出場的時候，公關必須詢問客人出場要去的地點，以及有無其他同行友人，最後要再與幹部回報與確認，如此才能大幅降低出場的危險。但難免有些客人說要出場的地點跟實際去的地點不同。例如：客人說要去吃消夜結果車子開到汽車旅館或是住家（私人場所），如果遇到這種狀況，在客人把車停靠在汽車旅館入口的時候，請直接當櫃檯小姐的面前先行下車，並直接回報店家行政與幹部，同時店家行政也會立即連絡酒店經紀人回報狀況，其餘的事情都交由公司處理即可。
2020.10.03【酒店小姐】【酒店公關】不敢來酒店上班-酒店打工的原因其實很多人~對酒店有些不了解與誤會~以為酒店小姐的基本介紹跟工作內容會去酒店上班的女生是愛慕虛榮，其實就我們多年經驗，會入行真的都是有旁大的經濟壓力。酒店小姐酒店公關酒店上班到底都在做麼?酒店也許不是最佳的選擇 卻是賺錢最快的方式之一 (有頭髮誰願意當禿子!!)為什麼呢!!!
因為去喝酒的人有千百種理由~有開心的人/有難過的人~
以下是我們家姐妹的想法:
當她遇到心情不好的客人時~【她會靜靜的聽客人發牢騷】適時的給予安慰與溫暖的笑容(做好桌面清潔服務)當客人喝多了:她會要一杯熱茶給客人~提醒他喝多了~
若遇到開心的客人~她會感染那一份快樂與喜悅~，真心的祝福那個人~
其實說穿她就是做客人的專屬服務生罷了~
她只是付出了她的關懷體貼跟細心跟桌邊服務，其實就達到8成了。
每個人的生長背景環境不同所選擇的生活方式也有不同 沒有什麼對錯~
當別人批評妳的工作時，除了批評以外真的對妳沒有任何實質幫助 妳還是得面對自己的困難和人生啊!!
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